Σύστημα Εταιρικής Υπευθυνότητας
Σημαντική πολιτική της Αυτοκινητόδρομος Αιγαίου είναι η ανάδειξη του Προσωπικού της σε έναν από τους βασικότερους παράγοντες ανάπτυξης, εξέλιξης και εύρυθμης λειτουργίας της. Η ένταξη στο Σύστημα Ολοκληρωμένης Διαχείρισης της Εταιρικής Κοινωνικής Υπευθυνότητας αποτελεί το βασικό εργαλείο επένδυσης της εταιρείας, το οποίο μέσω των δράσεων/ κανόνων του, έχει ως βασικό στόχο τη συνεχή υποστήριξη των εργαζομένων της, τόσο σε κοινωνικό και ανθρώπινο επίπεδο, μέσα στο χώρο εργασίας, όσο και στη συνεχή ανάπτυξη των δεξιοτήτων τους στις θέσεις εργασίας τους.
Κάνοντας συνεχείς προσπάθειες για την επίτευξη των στόχων, η Αυτοκινητόδρομος Αιγαίου έχει αναπτύξει και βελτιώνει συνεχώς εργαλεία και μηχανισμούς, πολιτικές και δράσεις επικοινωνίας του προσωπικού της, με ιδιαίτερη βαρύτητα τη δημιουργία κλίματος αμοιβαίας εμπιστοσύνης και συνεργασίας μεταξύ των εργαζομένων της, ώστε να διασφαλίζεται, η άμεση επικοινωνία όλων των εργαζομένων, ανεξαιρέτως ιεραρχικών επιπέδων.
Ο σχεδιασμός νέων δράσεων και προγραμμάτων, βελτιωμένα κάθε φορά σύμφωνα με τις ανάγκες των εργαζομένων για βελτίωση των συνθηκών εργασίας και βελτίωση της αποδοτικότητας τους πραγματοποιείται σε τακτά χρονικά διαστήματα.
Μερικές από τις δράσεις αυτές είναι:
- Εσωτερικές Εκπαιδεύσεις
- Ειδικές Εκπαιδεύσεις - Ανάπτυξη Ομαδικής Εργασίας
- Πρόγραμμα Ομαδικής Ιατρικής Ασφάλισης
- Αιμοδοσία
- Καλοκαιρινές Εκδηλώσεις
- Χριστουγεννιάτικες Εορτές και Κοπή Πίττας
Το Σύστημα Εταιρικής Υπευθυνότητας, έχει αναπτυχθεί σύμφωνα με τις απαιτήσεις του Προτύπου SA8000:2008 και πιστοποιήθηκε από τον Διαπιστευμένο Φορέα Πιστοποίησης Lloyds Register QA.
Αξίζει να σημειωθεί πως η Αυτοκινητόδρομος Αιγαίου συγκαταλέγεται μεταξύ των πρώτων Εταιριών στον Ελλαδικό Χώρο που προχώρησε στην οργάνωση, εγκατάσταση και πιστοποίηση ενός Συστήματος Εταιρικής Κοινωνικής Υπευθυνότητας.