Πολιτική της Εταιρίας
Το Γενικό Πλαίσιο
Η εταιρία μας Αυτοκινητόδρομος Αιγαίου ταυτόχρονα με την έναρξη των Εργασιών της έχει ξεκινήσει να αναπτύσσει Σύστημα Ολοκληρωμένης Διαχείρισης, το οποίο συμπεριλαμβάνει:
- την Διαχείριση της Ποιότητας των Υπηρεσιών της,
- την Διαχείριση των Κινδύνων για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία,
- την Διαχείριση των Επιπτώσεων στο Περιβάλλον που προκύπτουν από τις Δραστηριότητές της,
- την Διαχείριση των Κινδύνων για την Ασφάλεια των Πληροφοριών και των Προσωπικών Δεδομένων που διαχειρίζεται,
- την Διαχείριση του Ανθρώπινου Δυναμικού που απασχολείται σε αυτήν.
Κύριο μέλημά της είναι η συνεχής βελτίωση των παρεχομένων υπηρεσιών μέσω της βελτίωσης των εσωτερικών διεργασιών της και τις σχέσεις μεταξύ των εργαζομένων.
Για τον σκοπό αυτό θέτει στόχους και παρέχει όλους τους απαραίτητους πόρους για την υλοποίηση των οραμάτων της.
Τελικός στόχος είναι η ικανοποίηση του πελάτη όχι μέσα στα στενά πλαίσια της ποιότητας της παρεχόμενης υπηρεσίας αλλά στο ευρύτερο κοινωνικό πλαίσιο, το οποίο περιλαμβάνει το περιβάλλον, την οικονομία και τον πολιτισμό.
Το Πλάνο
Η συλλογική προσπάθεια που έχει καταβληθεί και εξακολουθεί να καταβάλλεται από το Προσωπικό της Αυτοκινητόδρομος Αιγαίου για την εγκατάσταση και λειτουργία του Συστήματος Ολοκληρωμένης Διαχείρισης επιβεβαιώνεται και επικυρώνεται από την Πιστοποίηση του, η οποία διενεργείται από εξωτερικό ανεξάρτητο Φορέα Πιστοποίησης. Η πολυπλοκότητα και η μεγάλη έκταση των Δραστηριοτήτων της Εταιρίας οδήγησε στην απόφαση της Αρχικής Πιστοποίησης τμήματος της Εταιρίας, η οποία επιτεύχθηκε τον Αύγουστο του 2009. Μετά από ένα χρόνο λειτουργίας του Συστήματος Ολοκληρωμένης Διαχείρισης, η Πιστοποίησή του επεκτείνεται καλύπτοντας τις λειτουργίες τις Εταιρίας ως ακολούθως:
-
1.Το σύνολο της Αυτοκινητόδρομος Αιγαίου
- Για την Διαχείριση της Υγείας & Ασφάλειας στην Εργασία κατά το Πρότυπο OHSAS 18001:2007
- Για την Διαχείριση του Περιβάλλοντος κατά το Πρότυπο ISO 14001:2004
- Για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη κατά το Πρότυπο SA8000:2008
-
2. Διοικητικές Διευθύνσεις, Διεύθυνση Μελετών & Κατασκευών, Διεύθυνση Λειτουργίας και Συντήρησης – Τμήμα Διοδίων
- Για την Διαχείριση της Ποιότητας κατά το Πρότυπο ISO 9001:2000,
Η Δέσμευση
Η Διοίκηση της εταιρίας αναγνωρίζει τις απαιτήσεις της Νομοθεσίας καθώς και των Προτύπων βάσει των οποίων Πιστοποιεί τις Λειτουργίες της και φροντίζει για την ικανοποίησή τους καθώς και για την συνεχή βελτίωση της αποτελεσματικότητας και αποδοτικότητας της εφαρμογής τους.
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην Διαχείριση του Προσωπικού μέσα από τις Διαδικασίες του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού, οι οποίες εστιάζονται:
- Στην ανάπτυξη καναλιών Επικοινωνίας μέχρι και την χαμηλότερη βαθμίδα ιεραρχίας
- Στην ανίχνευση, αναγνώριση και αντιμετώπιση προβλημάτων σχετικά με την Υπερεργασία, τις Διακρίσεις, τις Παρενοχλήσεις καθώς και οποιασδήποτε παρέμβασης προς τον Εργαζόμενο, η οποία να προσβάλει κατά οποιονδήποτε αντικειμενικό τρόπο την προσωπικότητα του
- Στην ανάπτυξη ομαδικού πνεύματος συνεργασίας και κοινής υψηλής στοχοθέτησης μέσα από κοινωνικές εκδηλώσεις και ειδικά σχεδιασμένα προγράμματα εκπαίδευσης
- Στην ανάπτυξη πνεύματος κοινωνικής ευθύνης και συνεισφοράς μέσα από ομαδικές δράσεις περιβαλλοντικού και κοινωνικού προσανατολισμού
Στόχος είναι η ανάπτυξη ενός Υγιούς και Ασφαλούς Εργασιακού Περιβάλλοντος όπου παρέχονται ίσες ευκαιρίες σε όλους ανεξαρτήτως φύλου, ηλικίας, εθνικότητας, αρτιμέλειας, θρησκείας κλπ, προασπίζονται τα δικαιώματα των Εργαζομένων, τηρούνται οι Κανόνες Υγιεινής και Ασφάλειας και προσφέρονται κοινωνικά αγαθά στο εξωτερικό περιβάλλον.
Για την Εταιρία
Δημήτριος Γκατσώνης
Γενικός Εκτελεστικός Διευθυντής
Μοσχοχώρι Λάρισας, 09.07.2010